En función de lo establecido por el Poder Ejecutivo de la Nación a través del DNU 438/2023, la Universidad Maza realizará el pago de la primera cuota de dicha asignación el jueves 14 de septiembre. 

Puntos importantes a tener en cuenta

- El pago del bono se basa en una carga horaria completa de 48 horas semanales anuales y asciende a $60,000 pagaderos en dos cuotas de $30,000 cada una, que se acreditarán en los meses de septiembre/23 y octubre/23, respectivamente.

- Para el cálculo del bono, se toma como base la remuneración y las horas liquidadas durante el período de agosto/23.

- El cálculo de las dos cuotas de $30,000 se realizará de forma proporcional al total de horas semanales anuales liquidadas en el recibo de haberes correspondiente al periodo agosto/23, utilizando como base una carga horaria completa semanal anual de 48 horas.

- Queda excluido del bono todo personal que, habiéndose equiparada su remuneración a una carga horaria completa de 48 horas semanales anuales, exceda los $400,000 (importe neto).

- Esta asignación es no remunerativa, lo que significa que no se aplicarán aportes ni contribuciones patronales sobre el mismo.