La Universidad Juan Agustín Maza invita a participar del taller “Empleabilidad 360º: estrategias de impacto, inteligencia artificial y entrevistas en vivo”, una propuesta gratuita y abierta a toda la comunidad que brindará herramientas prácticas para afrontar con mayor seguridad y estrategia los procesos de selección laboral.

El encuentro se realizará el miércoles 11 de noviembre, de 18:30 a 20:30, en formato virtual a través de Zoom.

Una propuesta práctica para la búsqueda laboral

El taller estará a cargo del Esp. Lic. Marzio Maffioli, especialista en Atracción de Talento Digital en Randstad Argentina.

A lo largo de la propuesta se trabajará sobre distintos aspectos vinculados con la empleabilidad, desde la creación y optimización de un currículum hasta la preparación para una entrevista laboral. También se abordará el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda de empleo y estrategias para fortalecer la presencia profesional en LinkedIn.

La actividad incluirá además un roleplay de entrevista en vivo, que permitirá poner en práctica los contenidos trabajados y recibir feedback sobre el desempeño.

Entre los principales temas se encuentran:

• Optimización del CV para captar la atención de reclutadores y superar filtros ATS.
• Herramientas de inteligencia artificial para potenciar la búsqueda laboral.
• Optimización del perfil de LinkedIn y estrategias de networking.
• Técnicas para desenvolverse con seguridad y claridad en entrevistas.
• Aplicación del método STAR y reconocimiento de preguntas clave en un proceso de selección.
• Práctica de situaciones reales de entrevista y análisis de oportunidades de mejora.

Inscripciones abiertas

La propuesta es gratuita y está dirigida a toda la comunidad. Para participar es necesario completar el formulario de inscripción disponible aquí.

Por consultas, se puede escribir a empleabilidad@umaza.edu.ar.