Aviso de Rectorado 097/2023
Mendoza, 7 de noviembre de 2023
Objetivos 3 y 4 del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2020 - 2024
Estimado claustro universitario:
El Rectorado comunica los avances sobre los Objetivos 3 y 4 del Plan Estratégico Institucional 2020 - 2024.
En relación al nro 3: optimizar sueldos de Personal Docente, de Apoyo y de Gestión:
- Al 1ro de noviembre se lleva un aumento acumulado en los Sueldos del Personal Docente, de Apoyo y de Gestión del 99%, ajustados a abril (35%); julio (18%) y 25% a octubre, definidos y aprobados por Rectorado y Honorable Consejo Superior Universidad Maza
- Implementación de 2 recategorizaciones determinadas por Comisión de Desarrollo Humano Universidad Maza al Personal de Apoyo en abril y agosto ( total Personal Recategorizado 28)
- Pago de Productividad según grilla determinada por Comisión de Desarrollo Humano Universidad Maza en noviembre. ( total Personal Pago Productividad: 26)
- Incremento del 10% en los haberes de Personal Docente correspondiente a Hora Docente, determinado por Vicerrectora Académico y Gerencia de Inversiones y Finanzas en mes de setiembre 2023.
- Pago de 6 Premios a Posgrados Personal Docente en los meses de mayo, julio, setiembre, noviembre 2023 y enero 2024 determinado por Vicerrectorado Académico y Gerencia de Inversiones y Finanzas.
- Aumento a Personal Docente por Mayores Dedicaciones ( total docentes: 360) a partir de Abril 2023 determinado por Vicerrectorado Académico y Gerencia de Inversiones y Finanzas.
- Se ha aplicado el proceso de recategorización Docente considerando la Carrera Docente Universidad Maza y se ha incrementado la carga horaria a los profesores en diferentes cargos en un porcentaje superior al 50% del total del equipo docente de la Universidad.
- En relación a Investigación y Extensión se han adecuado las remuneraciones para todos los cargos de Investigadores como para Extensionistas en las Convocatorias realizadas y en todos los cargos que según reglamento se consideran. Esta adecuación redunda en mejora en el cálculo de la hora docente a quienes intervienen en los Proyectos determinado por Vicerrectorado de Investigación, Extensión y Vinculación y Gerencia de Inversiones y Finanzas.
- Se ha continuado con pago de Becas cofinanciadas para Docentes Investigadores que están cursando Doctorados o Posdoctorados en CONICET. La Universidad aporta el 50% del valor de la beca y CONICET la otra mitad.
- A los Responsables de Investigación y de Extensión por áreas del conocimiento se le ha mejorado la carga horaria para la realización de las tareas y por ende sus sueldos.
En relación al Objetivo nro 4: restructurar personal en Áreas, Unidades Académicas, Sedes, CDD y Vicerrectorados:
- Desde el Vicerrectorado Académico se han realizado adecuaciones en la Dirección Académica otorgándole una estructura por ejes a los efectos de incrementar la efectividad de los procesos académicos, contemplando los perfiles del recurso humano valioso que posee la institución.
- En Asesoría Educativa Universitaria se actualizó el Organigrama también trabajando por ejes e incorporando bajo su alcance el Programa de Ingreso Universitario (PIU), al Programa de Graduado Universitario y el Observatorio de Seguimiento de Empleabilidad (OESE - VAC)
- Se integraron las áreas de Sistemas y de Educación a Distancia dando lugar al SEAD, donde se distinguen diferentes ejes de trabajo con Coordinadores Especializados en aspectos didáctico – pedagógicos, técnicos y en la gestión estadística de datos universitarios (VAC).
- En Ciencia y Técnica dependiente del Vicerrectorado de Investigación, Extensión y Vinculación se trabaja en dos líneas: a) por convocatoria se han puesto en marcha las Direcciones de Institutos, Centros y Laboratorios; b) se han rediseñado las áreas, con Responsables por cada una de ellas.
- En Extensión y Vinculación también se ha trabajado en dos líneas: a) Por convocatoria se han puesto en marcha las Direcciones de Proyectos; b) se han rediseñado las áreas del conocimiento.
- En Bienestar Estudiantil se ha fusionado la Secretaría Técnica de VIE y BIE desde abril 2023.
Respetuoso saludo
Dr. Daniel R. Miranda
Rector Universidad Maza