Licenciatura en Recursos Humanos
Universidad Juan Agustín Maza
Requisitos especiales de ingreso: Poseer título de Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos o títulos relacionados con la disciplina expedido por una institución educativa oficialmente reconocida.
Alcances del título
• Formular, conducir y ejecutar estrategias y políticas globales referidas al ámbito de los Recursos Humanos de organizaciones públicas y privadas, dentro de un adecuado marco de creatividad e innovación.
• Realizar estudios, proyecciones, diseño, dirección funcional, desarrollo, evaluación, conducción y ejecución de todas las actividades inherentes al área de Recursos Humanos, incluyendo su relevamiento y control a través de auditorías; todo ello con elevados estándares de calidad.
• Realizar tareas de diagnóstico, desarrollo, evaluación y dirección en la incorporación de personal; integración, inducción, transferencias, promociones y un correcto manejo de las desvinculaciones del personal con el menor impacto posible y emprendimiento de planes de reconversión de los descontratados.
• Detectar necesidades y proponer el desarrollo de programas integrales o específicos de capacitación pertinentes.
• Diseñar el entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal, análisis y definición de cargos, diseño y evaluación de planes para la mejora del desempeño del personal.
• Elaborar la formulación de políticas de remuneraciones, incentivos salariales, incentivos no remunerativos y beneficios sociales, dentro del marco legal correspondiente.
• Efectuar el relevamiento y definición del clima interno y ambiente laboral existente en las relaciones laborales de las instituciones, incluyendo la advertencia y/o detección de las posibles y diversas patologías, con la finalidad de derivar hacia la intervención de profesionales especializados; como así también la negociación y resolución de conflictos laborales a nivel individual o de grupos.
• Generar, leer y comprender datos estadísticos para la toma de decisiones.
• Diseñar la elaboración y/o monitoreo de los órganos de comunicación interna con la finalidad de asegurar a los niveles directivos de la organización una correcta difusión de: los objetivos, políticas, procedimientos y reglas que se desea hacer llegar a la fuerza laboral.
Arrastrá la imagen para vivir la experiencia. Presioná el botón VR para ver en pantalla completa.
Por favor utilice este formulario para consultar cualquier inquietud referida a la capacitación ofrecida.
Sede Gran Mendoza: Av. Acceso Este, Lateral Sur 2245, Guaymallén, Mendoza
Tel: (54) 0261-4056200
informes@umaza.edu.ar
Campo de Deportes: Adolfo Calle 4136, Guaymallén, Mendoza
Tel: (54) 0261-4261525
Sede Valle de Uco: Chile y Alem, Tunuyán, Mendoza
Tel: (54) 2622-425139
informesvalledeuco@umaza.edu.ar
Sede Este: Centro Universitario del Este: Defensa s/n, La Colonia, Junín.
Tel: (54) 263-4426078
informeseste@umaza.edu.ar
Sede Sur: Dr. Nicolas Avellaneda 351, San Rafael, Mendoza
Tel: (54) 260-4434848
informessur@umaza.edu.ar
gdiaz@umaza.edu.ar
Sede Norte: Ruta Provincial 24 esquina Guarientos, Lavalle, Mendoza.
Tel: (54) 261-4056215