Materias - Plan de Estudio - Recursos Humanos

R.M.074/02

Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años)

Primer año

• Recursos humanos I
• Psicología general e individual
• Administración de las organizaciones
• Informática de las organizaciones (extracurricular)
• Comunicación social e institucional
• Matemática
• Sociología de las organizaciones
• Técnicas de Aplicación – Nivel I
• PAFU Programa de Actividad Física Universitaria obligatoria en 1º Año.

Segundo año

• Organización empresarial y sistemas de información
• Derecho laboral
• Probabilidad y estadística
• Economía
• Marketing
• Recursos humanos II
• Comportamiento organizacional
• Técnicas de Aplicación – Nivel II
• Práctica Final

Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años)

Tercer año

• Psicología laboral
• Recursos humanos III
• Prevención y seguridad laboral
• Metodología de la investigación social I
• Dinámica de grupos
• Entrevista y selección de personal
• Capacitación y desarrollo de recursos humanos
• Recursos humanos IV
• Práctica Final

Licenciado en Recursos Humanos (4 años)

Cuarto año

• Gestión de calidad
• Filosofía y ética profesional
• Política de las remuneraciones
• Metodología de la investigación social II
• Creatividad e innovación
• Planeamiento estratégico de recursos humanos
• Negociación y resolución de conflictos
• Auditoría de recursos humanos
• Práctica profesional
• Trabajo final

Títulos

R.M.074/02

• Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años)
• Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años)
• Licenciado en Recursos Humanos (4 años)

CAMPO PROFESIONAL:

El Licenciado en Recursos Humanos está capacitado para:

• Realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos.
• Ser capaz de desarrollar la capacidad personal de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos.

Laboratorios de informática y formación en software especializados:

Nuestros egresados tienen una amplia formación en las aplicaciones informáticas más utilizadas: Windows; procesador de textos: Word; planilla de cálculo: Excel; también en software específicos: Power Point; base de datos: Access; sistemas integrados de contabilidad y en navegación en Internet: Microsoft Explorer.

Ingreso a la Universidad Maza

Objetivos:

Orientar a los estudiantes en la organización del estudio en general y en particular de cada disciplina.

Promover la adquisición de hábitos y actitudes para el aprendizaje con autonomía.

Acompañar la inserción en la carrera para favorecer la permanencia en el sistema de educación superior.

¿Quiénes lo cursan?

Estudiantes aspirantes a carreras de la Universidad Maza. Está abierto a otros estudiantes interesados externos en general

Opciones de cursada:

Cursada regular: durante tres meses (durante septiembre, octubre y noviembre de 2021) En este período se dictarán talleres sobre los programas académicos y servicios de diferentes áreas de la Universidad. Además, existirán instancias formación en manejo de plataforma Moodle, como así también, un espacio destinado a desarrollar hábitos de estudios en la vida universitaria denominado “Aprender a Aprender” que se encuentra integrado con materias básicas y específicas vinculadas a la carrera profesional elegida.

Cursada intensiva: durante dos meses (de febrero a marzo de 2022) se dictarán los mismos talleres, espacios de formación y materias básicas desarrolladas en la cursada regular con mayor carga horaria semanal.

En los casos que los ingresantes no acrediten en la cursada regular algunos de los talleres o espacios de formación, podrán recusar en el periodo de febrero marzo de 2022.

Modalidad:

Virtual, con instancias presenciales.

Curso de Moodle por plataforma.

Consultar: informes@umaza.edu.ar

Materias Propuestas:

Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación

• Decano: Ing. Martin Cremades
• Secretaria Académica: Mg. Cecilia Raschio
• Directora de Carrera Realización Audiovisual: Téc. Andrea Puebla
• Directora de Carrera Comunicación y Periodismo: Mg. Fernanda Rivalora
• Director de Carrera Abogacía: Abogado David Terranova
• Directora de Carrera Ciencias Empresariales: Contadora Graciela Lopez La Malfa
• Asistente de Decanato: Lic. Facundo Gogol

CARRERAS

• Tecnicatura en Periodismo
• Tecnicatura en Locución
• Tecnicatura en Publicidad
• Tecnicatura en Realización Audiovisual
• Lic. en Comunicación Social
• Lic. en Publicidad
• Lic. en Realización Audiovisual
• Contador Público Nacional: 1999 - Resolución Ministerial Nº 98 – 20/01/1999
• Licenciatura en Dirección de Empresas: 2004 - Resolución Ministerial Nº 567 – 10/06/2004
• Ingeniería en Dirección de Empresas: 2001 - Resolución Ministerial Nº 501 – 10/04/1991
• Licenciatura en Recursos Humanos: 2002 - Resolución Ministerial Nº 74 – 20/02/2002
• Abocagía: 2016 - Resolución Ministerial-2016-2185-E-APN-ME
• Diplomatura en Periodismo Deportivo
• Maestría en Comunicación Corporativa e Institucional